Mein Traumberuf

		*Mein Traum ist wahrgeworden!*

	*Hier kann man sehen, dass Medien auch über etwas sinnvolles berichten können.*




	*03.07.2004*

	*Nach einem harten Weg hat Oliver Kroha endlich seinen Traumberuf verwirklicht:*
	*Seit Anfang Juni arbeitet der 32-Jährige in der EDV-Betreuung der FH. Bild: Mossig*

	*"Ich habe endlich meinen Traumberuf"*

	*Meike Mossig Gießen. Oliver Kroha ist in seinen körperlichen Bewegungen stark eingeschränkt..*
	*Nur kurze Strecken kann der gehbehinderte junge Mann an Krücken gehen. Meist ist der 32-Jährige*
	auf den Rollstuhl angewiesen. Kann so jemand in der Fachhochschule Gießen-Friedberg (FH)
	arbeiten? Passt der Rollstuhl in den Fahrstuhl? Und was ist mit den vielen Treppen und Büroräumen,
	in denen vielleicht Tische, Stühle und Geräte seine Mobilität behindern? Mit blinden und sehbe-
	hinderten Mitarbeitern hat die FH bereits seit mehreren Jahren positive Erfahrungen. Doch dieser
	*Fall war für den Fachbereich Informatik* eine neue Herausforderung. "Am Anfang war ich skeptisch
	", sagt der Dekan, Prof. Axel Schumann-Luck, ganz offen "Aber dann habe ich mich überzeugen
	lassen." Denn Kroha konnte in einem Praktikum beweisen, was er kann. Als neuer Mitarbeiter in der
	EDV-Betreuung ist für den 32-Jährigen jetzt ein Lebenswunsch in Erfüllung gegangen.
	*"Ich habe endlich meinen Traumberuf" , sagt der Computerexperte aus Staufenberg-Treis* lachend,
	der seit dem 1. Juni eine befristete Stelle an der FH hat und zudem heute Geburtstag feiert.
	*Gerührt waren seine Kollegen, als Kroha diese Woche seine erste Gehaltsabrechnung in den Händen*
	*hielt. Schließlich hatte er neun Jahre lang unermüdlich nach einem behindertengerechten*
	*Arbeitsplatz gesucht.. Ein steiniger Weg, für den nicht nur er einen langen Atem und viel Zuversicht*
	*an den Tag legte. Als Kroha im April 2002 vom Gießener Arbeitsamt an den Integrationsfachdienst*
	*Gießen (IFD) verwiesen wurde, der ihm bei der Arbeitsplatzsuche helfen sollte, hatte er nur wenig*
	*Hoffnung. Denn bis dahin waren* bereits zahlreiche Versuche gescheitert, nachdem er eine
	*Ausbildung als Bürokraft 1995 abgeschlossen und sich über Fördermaßnahmen des Arbeitsamtes*
	*und vor allem privat im Computerbereich fortgebildet hatte. Doch immer wieder gab es wegen*
	*fehlender finanzieller Mittel eine Absage für den jungen Mann. "Die Betriebe haben oft falsche*
	*Vorstellungen", klagt Heike Hengster von der Agentur für Arbeit in Gießen. Immer noch herrsche das*
	*Vorurteil, dass man einen schwer behinderten Mitarbeiter "nie mehr los werde". Dabei gebe es auch*
	*in diesen Fällen Probezeiten oder die Möglichkeit eines Praktikums, bei dem beide Seiten sich*
	*unverbindlich kennen lernen können. Zudem werden Dienststellen vom Land Hessen über ein*
	*Sonderprogramm staatlich gefördert. "Unser Ziel war es, mit einem Praktikum einen Fuß in die Tür zu*
	*bekommen", sagt Alexandra Hüge vom IFD, in der Kroha eine eiserne Mitkämpferin gefunden hatte.*
	*Doch nur zwei von 14 kontaktierten hessischen Dienststellen im Kreis Gießen zeigten Interesse.*
	*Schließlich war es die FH, die dem jungen Mann ein dreimonatiges Praktikum anbot. Allerdings erst,*
	*nachdem Bernhard Kuntscher, Vertrauensperson für Schwerbehinderte an der FH, sich für den*
	*jungen Mann stark gemacht hatte. Schnell erkannten die Mitarbeiter Krohas Stärken und sein*
	*umfangreiches EDV-Wissen. "Wir waren sehr zufrieden mit seinen Leistungen" , lobt Kuntscher.*
	*Erstaunlich sei, welche Mobilität der hoch motivierte Mann trotz seiner Gehbehinderung an den Tag*
	*lege. Bald darauf genehmigte das Hessische Innenministerium den Antrag der FH auf eine für drei*
	*Jahre befristete Stelle, die überwiegend vom Ministerium und der Agentur für Arbeit finanziert wird.*
	*"Ohne diese Anschubförderung hätten wir uns die Stelle finanziell sicherlich nicht leisten können",*
	*stellt der Dekan klar. Doch langfristiges Ziel sei auf jeden Fall eine unbefristete Übernahme.*
	*Der IFD in Gießen ist täglich von 8.30 Uhr bis 13 Uhr unter der Telefonnummer 0641-975 76-20 zu*
	*erreichen.*